Prezzi
Una sola tariffa fissa. Tutto il resto al costo.
Deve poter inserire la nostra cifra in un foglio di calcolo e difenderla davanti al Suo CFO. Eccola, con i conti in chiaro.
- Contratto di lavoro bilingue, onboarding in 3–5 giorni lavorativi
- Buste paga mensili in VND, cedolini e bonifici degli stipendi
- Previdenza sociale, sanitaria, disoccupazione + dichiarazioni del fondo sindacale
- Ritenuta dell’imposta sul reddito, dichiarazioni e conguaglio di fine anno
- Gestione della tredicesima e benefit di legge
- Gestione di offboarding e indennità di fine rapporto — nessun costo di uscita
- Referente HR dedicato, risposte entro un giorno lavorativo
- Prezzi a volume dal decimo dipendente
- Assunzioni di stranieri: permesso di lavoro, visto e carta di soggiorno
- Piani sanitari premium per i familiari a carico
- Supporto al trasferimento in una società quando l’EOR Le sta stretto
- Account manager dedicato su tutti i fusi orari
Esempio pratico
Quanto costa davvero uno stipendio da ₫46,000,000
Prenda un ingegnere mid-senior a Ho Chi Minh City con ₫46,000,000 lordi al mese (≈ US$1,750). Il Suo costo mensile totale con Eor.vn:
| Voce | VND / mese | ≈ USD |
|---|---|---|
| Stipendio lordo (concordato con il dipendente) | 46,000,000 | 1,750 |
| Previdenza sociale — datore 17,5% | 8,050,000 | 306 |
| Assicurazione sanitaria — datore 3% | 1,380,000 | 52 |
| Assicurazione contro la disoccupazione — datore 1% | 460,000 | 17 |
| Fondo sindacale — 2% | 920,000 | 35 |
| Tariffa Eor.vn (fatturazione annuale) | 5,230,000 | 199 |
| Costo totale per il datore | 62,040,000 | ≈ 2,360 |
Gli importi in USD sono indicativi. Le trattenute a carico del dipendente (assicurazioni 8% + 1,5% + 1%, poi imposta sul reddito progressiva) escono dallo stipendio lordo — in questo esempio il netto è ₫39,103,000. Massimali applicati dove la legge li prevede.
Le clausole, in parole chiare
Cosa addebitiamo — e cosa non addebitiamo mai
- Nessun costo di attivazione, nessun deposito trattenuto da noi. Le buste paga vengono finanziate con un mese di anticipo; l’anticipo è riconciliato al đồng nel Suo report mensile.
- Nessun addebito per onboarding o offboarding. Le uscite fanno parte del rapporto di lavoro, non sono un extra da vendere.
- Costi di legge al costo. Assicurazioni e fondo sindacale vanno alle autorità alle aliquote di legge. Non aggiungiamo nulla.
- Fatturazione in USD, EUR o VND, con il tasso di cambio indicato in fattura.
- Può andarsene quando vuole dopo i primi tre mesi — i dipendenti vengono liquidati a norma di legge o trasferiti alla Sua società.
Domande comuni
Domande frequenti
Esiste un numero minimo di dipendenti o una durata minima del contratto?
Nessun organico minimo — molti nostri clienti iniziano con un solo ingegnere o un unico country manager. Il contratto di servizi prosegue di mese in mese dopo un periodo iniziale di tre mesi.
Quale tasso di cambio si applica al finanziamento delle buste paga?
Stipendi e versamenti di legge avvengono in VND. Se finanzia in USD o EUR, applichiamo il tasso del bonifico bancario alla data del finanziamento e lo indichiamo in fattura — nessun margine di cambio nascosto.
Che cosa rientra nei costi di legge?
Previdenza sociale a carico del datore (17,5%), assicurazione sanitaria (3%), assicurazione contro la disoccupazione (1%) e fondo sindacale (2%), calcolati sulla base retributiva prevista dalla legge con i massimali ufficiali applicati. Compaiono in fattura esattamente negli importi versati alle autorità.
La tariffa cambia per stipendi più alti?
No. La tariffa è fissa per dipendente, non una percentuale dello stipendio — un junior da US$1,000 e un lead da US$5,000 costano gli stessi US$199 di gestione.
Perché costa meno di Deel o Remote?
Le piattaforme globali tariffano l’infrastruttura di oltre 100 Paesi — la loro tariffa EOR per il Vietnam parte da circa US$599 per dipendente al mese. Noi gestiamo esattamente un solo Paese, con un team locale nostro e senza tutti quei costi generali, quindi US$199 Le danno lo stesso ciclo di vita del rapporto di lavoro. La profondità al posto dell’ampiezza è l’intero modello di business.
Prossimo passo
Ottenga la Sua cifra esatta
Ci invii lo stipendio lordo che ha in mente. Il dettaglio completo dei costi — questa stessa tabella, per il Suo caso — arriva entro un giorno lavorativo.